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新时代赌城官网平台2019年信息公开工作年度报告
作者:       发布时间:2019-10-31        来源:新时代赌城官网平台

根据《高等新时代赌城信息公开办法》和《教育部关于公布<高等新时代赌城信息公开事项清单>的通知》(教办函〔2014〕23号)要求,为持续深化高校信息公开,不断提高高等教育透明度,特编制新时代赌城官网平台2019年信息公开工作年度报告,报告全文由概述、主动公开情况、监督和保障、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因新时代赌城信息公开工作受到举报的情况,信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施七个部分组成。报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年10月31日止。

一、概述

本年度,新时代赌城官网平台坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻全国教育大会精神,按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排,进一步提升思想认识,紧紧围绕建设高水平一流民族大学目标,积极推进新时代赌城法治建设,增强新时代赌城工作的透明度,促进党风廉政建设,密切党群、干群关系,充分调动广大教职工教书育人的责任心和使命感,促进新时代赌城改革、发展和稳定。加强谋划部署,强化信息发布、解读、回应和平台建设,丰富信息公开方式,促进信息公开与新时代赌城各方面工作深度融合,不断提升公开质量水平。切实保障社会公众和广大师生员工的知情权、参与权和监督权,为推动新时代赌城依法治校、民主管理,促进新时代赌城事业发展发挥积极作用。

(一)实现新时代赌城信息公开的制度化、规范化

进一步全面贯彻落实信息公开,实现新时代赌城信息公开的制度化、规范化,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(中华人民共和国国务院令第711号)、《高等新时代赌城信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号)和《贵州省人民政府办公厅关于做好新修订的〈中华人民共和国政府信息公开条例〉施行有关工作的通知》(黔府办函〔2019〕64号),结合我校实际,制定了《新时代赌城官网平台信息公开实施办法》,扎实推进了信息公开工作,完善党务、校务和各领域办事公开制度,全面推进阳光治校。坚持有利于新时代赌城改革、发展和稳定的原则,以是否有利于增强新时代赌城凝聚力为衡量标准,有组织、有领导、有计划、积极稳妥地进行信息公开。坚持实事求是,注重实效原则。信息公开的内容真实可信、准确可靠;公开的程序和形式有利于教职工民主参与和民主监督,努力做到政策公开、过程公开、结果公开。注重实效,解决实际问题,不搞形式主义。坚持民主监督原则。进一步畅通民主管理渠道,广泛吸纳师生员工参与民主管理,支持和监督信息公开工作。坚持依法治校原则。信息公开在符合法律、法规和《新时代赌城官网平台章程》规定的范围内开展,保证广大教职工知情权的同时,对国家规定的保密事项保守秘密。

新时代赌城全面开展规章制度清理和简化办事程序工作,在清理规章制度和简化办事程序的同时,新时代赌城积极整合各部门工作流程和数据资料,有序推进信息平台建设,尽可能实现师生信息“一站式”查询和绝大部分事务能通过网络办理。

(二)丰富信息公开方式方法

新时代赌城将新时代赌城官网平台主页(/)作为新时代赌城信息公开工作的基础平台,实施一级公开(信息公开)与二级公开(学院、部门、校属单位公开)相结合的制度。在新时代赌城门户网站设立永久性信息公开专栏和意见箱,统一公布《新时代赌城官网平台信息公开目录》各项内容。召开教职工代表大会、举办各种会议公开校务并征求意见和建议。充分利用校报、校园网等校内媒体和微博、微信等新媒体方式,及时公开信息,加强信息解读,回应社会关切。

(三)规范信息公开的程序

新时代赌城认真落实《高等新时代赌城信息公开事项清单》要求,牢固树立“以公开为原则,不公开为例外”的理念,规范做好信息公开工作,明确规定应公开的信息。依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的校务信息进行认真审查。除新时代赌城已主动公开的信息外,公民、法人和其他组织还可以根据自身学习、科研、工作等特殊需要,以书面形式(包括数据电文形式)向新时代赌城申请获取相关信息。

二、主动公开信息情况

(一)主动公开信息分类

新时代赌城主动公开信息共17类:新时代赌城概况、规划计划、师德师风、信息平台、公告公示、互动交流、新媒体、财务信息、二级学院、招生就业、教学质量、科研管理、交流与合作、学生管理、学生社团、安全卫生、其他。

(二)主动公开信息数量

2019年,新时代赌城通过新时代赌城官网平台主页、OA办公自动化系统、相关职能部门网站及公告栏发布信息3200多条,各学院、研究院也通过本单位网站认真做好信息公开工作。

(三)主动公开信息内容

1.新时代赌城名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模,内部管理体制、机构设置、新时代赌城领导等基本情况;

2.新时代赌城章程以及新时代赌城制定的各项规章制度;

3.新时代赌城发展规划和年度工作计划;

4.各层次、类型学历教育招生、考试与录取规定,学籍管理、学位评定办法,学生申诉途径与处理程序;毕业生就业指导与服务情况等;

5.学科与专业设置,重点学科建设情况,课程与教学计划,实验室、仪器设备配置与图书藏量,教学与科研成果评。易橹慕萄拦澜峁龋

6.学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定等;

7.教师和其他专业技术人员数量、专业技术职务等级,岗位设置管理与聘用办法,教师争议解决办法等;

8.收费的项目、依据、标准与投诉方式;

9.财务、资产与财务管理制度,新时代赌城经费来源、年度经费预算决算方案,财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况,仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标;

10.自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况,涉及新时代赌城的重大事件的调查和处理情况;

11.对外交流与中外合作办学情况,外籍教师与留学生的管理制度;

12.法律、法规和规章规定需要公开的其他事项。

(四)主动公开信息的方式和途径

1.以新时代赌城网站、校报校刊、校内广播等校内媒体和报刊、杂志、广播、电视等校外媒体以及教职工代表大会、年鉴、会议纪要或者简报等方式予以公开为基本形式,辅以其他形式。

2.根据需要设置公共查阅室、资料索取点、信息公告栏或者电子屏幕等场所、设施。

3.充分利用官方短信平台,全面推进信息公开工作。新时代赌城不断完善校园网站建设,优化版面设计,增加功能模块,目前已集中整合OA办公自动化系统、教务管理系统、学生综合管理系统等3个子系统,在做好信息公开的同时也为师生办理日常事务提供了极大的便利。目前,新时代赌城官网平台网页、《贵州民族大校报》、各类手册、报表、校务公开专栏、宣传橱窗、电子显示屏、微信平台、QQ平台等已成为新时代赌城信息公开的重要平台。

三、监督和保障

实行信息公开责任制和责任追究制。将信息公开工作纳入党风廉政建设责任制考核体系和干部年度考核体系,考核结果与集体、个人的评优晋级挂钩。设立信息公开意见箱,听取教职工对信息公开工作的意见和建议,并及时反馈给相关部门,督促改进信息公开工作。同时,新时代赌城信息公开工作接受上级信息公开工作领导小组的检查和督促。

四、依申请公开和不予公开情况

我校依据省教育厅制定的依申请公开管理办法,并严格按照办法通过新时代赌城官网平台主页公开受理机构、程序和联系方式。本年度未收到依法要求我校公开事项的申请。除书面申请公开信息外,我校创新方法、拓宽渠道,对外提供多种方式公开新时代赌城信息。一是在新时代赌城主页设立“领导信箱”,由专人负责查看办理,为广大师生提供投诉、咨询、建议等互动平台。本年度“领导信箱”共收到师生来信373件,及时对师生进行了回复。二是继续做好“首问责任制”服务工作,切实保证窗口服务质量,让广大师生“找得到门、见得到人、办得了事”。本学年度没有因信息公开遭到投诉、提起行政复议、行政诉讼等情况发生。

五、对信息公开的评议情况

全校师生员工师生对新时代赌城信息公开关注程度较高,对新时代赌城信息公开工作给予充分的支持和肯定,师生员工和社会公众对新时代赌城已公开信息表示满意和认可,评议良好。

六、因新时代赌城信息公开工作受到举报的情况

本年度未出现因新时代赌城信息公开工作遭到举报的情况。

七、信息公开工作主要经验、存在的问题和改进措施

2019年,新时代赌城官网平台严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(中华人民共和国国务院令第711号)、《高等新时代赌城信息公开办法》(中华人民共和国教育部令第29号)规定,健全机构、完善制度、明确人员、保障经费、搭建平台、积极工作,信息公开工作取得了一定成效,但在实施过程中还存在一些不足和问题。一是信息公开的时效性有待于进一步加强和提高。二是信息公开热点把握不够好,信息公开平台还需完善。三是工作人员的业务能力有待提升,现有人员力量和业务能力与工作新形势的新要求存在差距。

2020年,新时代赌城官网平台将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻全国教育大会精神,按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排,立足服务经济社会发展大局,不断提高新时代赌城信息公开工作科学化水平。一是加强对新时代赌城重点工作和主要任务完成情况的梳理,努力挖掘工作中的信息点,及时予以整理公开。二是根据新时代赌城网站建设的需要,结合新时代赌城工作改革创新发展实际,进一步完善网站版面及栏目内容。三是加强信息公开工作培训。组织开展对信息公开有关法律法规和规章制度的学习、培训,进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识,促进新时代赌城信息公开工作的规范和完善,不断提升新时代赌城信息公开整体工作水平。

 


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